Soms doen er zich tussen collega’s of in vakgroepen conflicten voor. Zo’n conflict moet uitgeklaard worden om te vermijden dat het escaleert en dat het ‘overgaat’ naar het hele team. In dat geval kan Marit optreden als bemiddelaar. 

Ze start met individuele gesprekken om vervolgens de collega’s constructief met elkaar te confronteren. 

Vanzelfsprekend blijft Marit als bemiddelaar neutraal en neemt geen stelling in.